ОБЯВЛЕНИЕ
Областна администрация Стара Загора
адрес: гр. Стара Загора, бул. “Цар Симеон Велики” № 108, тел. 042/613 242
на основание чл.10а, ал.2 от ЗДСл., във връзка с чл. 14, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурси и подбора при мобилност на държавни служители
и Заповед № РД-ЗД-31/25.06.2025г.
О Б Я В Я В А К О Н К У Р С:
1. За длъжността Старши експерт „Административен контрол и административно обслужване” в дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост” в Областна администрация Стара Загора – 1 щатна бройка.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове и КДА за заемане на длъжността.
Кандидатите за заемане на длъжността следва да притежават:
а) минимална образователна степен – магистър;
б) минимален професионален опит – 1 година или
в) минимален ранг за заемане на длъжността - IV младши;
г) за заемане на длъжността се изисква специалност придобита в:
д) длъжността се заема по служебно правоотношение, за целта кандидатът трябва да отговаря на условията по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;
е) Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
- Способност да планира, организира и контролира собствената си работа за постигане на поставените цели;
- Способност за ефективна работа в екип;
- Комуникативност;
3. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът се провежда в два етапа:
4. Кандидатите да представят следните документи:
а) Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС (по образец);
б) Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл. от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност (по образец);
в) Европейски формат на автобиография /CV/;
г) Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация и удостоверение за придобита юридическа правоспособност по ЗСВ, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издал дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копия на диплома не се прилага;
д) Копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или присъден ранг (ако кандидатът има);
е) Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Място и срок за подаване на документите:
6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса:
7. Кратко описание на длъжността:
Длъжността Старши експерт „Административен контрол и административно обслужване” е свързана с контрол за законосъобразност върху актовете и дейността на органите на местното самоуправление и местната администрация на територията на областта; изготвя проекти на актове по реда на АПК, Закона за администрацията, ЗМСМА, ЗДС, и др., регламентиращи правомощия на областния управител; осъществява процесуално представителство и изготвя свързаните с него проекти на молби, жалби, становища, обработва жалби, сигнали и предложения на граждани по реда на АПК; при необходимост подпомага и замества Главен специалист „Деловодство и административно обслужване“ в Центъра за административно обслужване на Областна администрация Стара Загора, като осъществява административното обслужване на граждани.
8. Размер на основната заплата, определен за длъжността в степен 1: от 1077 /хиляда седемдесет и седем/ лв. до 1700 /хиляда и седемстотин/ лв. – съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
Индивидуалният размер на основата заплата ще бъде определен съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на спечелилия конкурса кандидат.
Система за определяне на резултати и дата на конкурсa (Публикувано на23.07.2025.)