ОБЯВЛЕНИЕ

Областна администрация Стара Загора

адрес: гр. Стара Загора, бул. “Цар Симеон Велики” № 108, тел. 042/613 242

на основание  чл.10 а, ал.2 от ЗДСл., във връзка с чл. 14, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурси и подбора при мобилност на  държавни служители

и Заповед  № АП-04-ЗД- 5/01.03.2022г.

О Б Я В Я В А  К О Н К У Р С:

1. За длъжността Старши експерт „Регионално развитие“ в Дирекция "Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост" в Областна администрация Стара Загора – 1 щатна бройка.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността.

Кандидатите за заемане на длъжността следва да притежават:

            а)  минимална образователна степен – бакалавър;

б) минимален професионален опит – 1 година или

в) минимален ранг за заемане на длъжността  - V младши;

г) за заемане на длъжността се изисква специалност придобита в:

• Област на висше образование – Социални, стопански и правни науки: Професионално направление: „Администрация и управление“ и „Икономика“, Специалност: „Публична администрация“,  „Икономика“.

д) длъжността се заема по служебно правоотношение, за целта кандидатът трябва да отговаря на условията по чл. 7, ал.1 от Закона за държавния служител;

е) Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

• Познаване на действащата законодателна уредба в Република България, имаща отношение към  длъжността по длъжностна характеристика;
• Необходими компетентности:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа за постигане на поставените цели;

- Способност за ефективна работа в екип;

- Комуникативност;

• Компютърна грамотност - Word, Excel, Internet;
• Професионален опит в сферата на държавната администрация е предимство;
• Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

            3. Начин на провеждане на конкурса:

            Конкурсът се провежда в два етапа:

• решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
• провеждане на интервю с кандидатите.

4. Кандидатите да представят следните документи:

            а) Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС (по образец);

            б) Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл. от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност (по образец);

            в) Европейски формат на автобиография /CV/;

            г)Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издал дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копия на диплома не се прилага;

д) Копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или присъден ранг (ако кандидатът има);

е) Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

5. Място и срок за подаване на документите:

• Образци на Заявлението за участие в конкурса и Декларация се получават всеки работен ден от 09.00 ч. до 17.30 ч. в Центъра за административно обслужване на Областна администрация Стара Загора.
• Документите по т. 4 да се подават на адрес: Областна администрация Стара Загора, бул. ”Цар Симеон Велики” № 108 в Центъра за административно обслужване, в 14 /четиринадесет дневен/ срок  от публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
• Регистрацията с входящ номер и дата на подадените заявления се извършва в Центъра за административно обслужване на Областна администрация Стара Загора след проверка от служителя Анелия Тонева - главен експерт „Човешки ресурси“, а при нейно отсъствие Мария Алексиева - Главен секретар, приемащ заявленията за наличието на посочените в тях приложения и относно спазване на срока. При подаване на документите кандидатите се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и им се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност. С входящ номер и дата се регистрират само заявления, към които са приложени всички посочени в тях документи и са подадени в определения по-горе срок.
• Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
• Документите може да се подават по електронен път на e-mail: delovodstvo@sz.government.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл.17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл. следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Телефон и лице за контакт: 042 613 264; Анелия Тонева – Главен експерт ЧР.

6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса:

• Всички съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на таблото във фоайето на сградата на Областна администрация Стара Загора на посочения по-горе адрес и на интернет страницата на Областна администрация Стара Загора  www.sz.government.bg.
• Обявлението за провеждане на Конкурса да се публикува в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, на www.zaplata.bg, на интернет страницата на Областна администрация Стара Загора www.sz.government.bg и да се постави на таблото във фоайето на сградата на Областна администрация Стара Загора.

7. Кратко описание на длъжността:

            Длъжността старши експерт „Регионално развитие” е свързана с изготвянето на анализи, доклади, отчети и с обработка на документи във връзка с дейността на Областна администрация, с предоставянето на административни услуги, с поддържането на регистри и бази данни, с извършването на дейности във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията.

            Длъжността Старши експерт „Регионално развитие“ подпомага разработването на проекти на становища в областта на регионалното развитие; Участва в разработването и подпомага организирането и координирането на изпълнението на стратегии, планове и програми на територията на областта в съответствие с правомощията на областния управител; Подпомага осъществяването на дейности в областта на: образованието, социалните дейности, транспортното обслужване и безопасността на движението; опазването на околната среда; културно-историческото наследство и културните дейности; изповеданията и юридическите лица с нестопанска цел, които извършват дейност, присъща на изповедание, или осъществяват религиозна или  религиозно-просветна дейност, етническите въпроси; Подпомага разработването на проекти с бенефициент Областна администрация и съвместни проекти с партниращи организации.

8. Минимален размер на основната заплата за длъжността 710 /седемстотин и десет /лв.

Индивидуалният размер на основата заплата ще бъде определен съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на спечелилия конкурса кандидат.